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今日职场热点

 
·不是公司不招人,是你不达标!
·到底发生了什么,让你刚入职就想离职?
·好气!公司居然还有这种不讲理的操作!
·最经典的跳槽问题,你一定要知道!
·面试前武装到心脏!
大多数人投递简历的渠道有哪些?投递简历的频率是多久?投递简历前会特意进行修改吗?……这些是不是你在求职过程中时常会有的疑问呢?近期前程无忧发布了《简历投递习惯行为调查报告...
今日职场热点

话题1:明知道会后悔,为什么你... ( 0条新回复)
最新专家回复:
   根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”员工提前30天提...
参与讨论>>
话题2:到底发生了什么,让你刚... ( 0条新回复)
最新专家回复:
   劳动合同上有注明具体薪资吗?有无约定加薪时间及频率?如果有,请以劳动合同为准。需要注意的是,试用期工资可以打折,但最多是薪资的八折,如果低于这个比例的话,公司就违反劳...
参与讨论>>
精彩回答
无忧求职

这是一个绕不过去的面试经典问题。薪资是反映个人工作能力和绩效最直观的标尺之一。同时,薪资也是企业给付人力成本的主要组成部分。企业在相当程度上会通过这个问题作出是否录用求职者的判断。

社区互动话题

【干货下载】51个问题帮你...
还在为面试不知道如何准备发愁吗?还在为面试官突如其来的问题而不知所措吗? 这里我们集合了51个面试官常问的问题,无论你是刚入职场的新人还是有跳...

个人加油站

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